Периодически вы мне присылаете в директ свои истории отношений с просьбой дать моё видение ваших процессов. ⠀ Я НЕ консультирую по переписке. Есть пока только 2 варианта, чтобы я проанализировала вашу ситуацию - ⠀ 1) Вы берёте у меня полноценную 2-ухчасовую консультацию, где мы подробно всё исследуем. 2) Если ваша история мне покажется интересной, я её могу проанализировать в прямом эфире, чтобы другие подписчики также видели как работают хорошие и не очень настройки. Эта опция бесплатная. Делаю я это не для того, чтобы помочь лично вам, а чтобы был наглядный пример настроек для других подписчиков. ⠀ В этом видео мы исследуем историю замужней женщины 35-ти лет и её любовника, который младше на 7 лет. Любовник равнодушен, она по нему сохнет. Классика жанра. Будем разбираться, какие именно настройки привели женщину в такую ситуацию, и как теперь из неё красиво выйти.

Давайте немного про работу и рабочие отношения поговорим. Какие я вижу тенденции в этих темах? Их, в основном, три. Первая звучит как - Я хочу быть крутым и востребованным специалистом, разумеется, высокооплачиваемым. Вторая - я хочу безусловного одобрения от начальства и коллег. Третья - я хочу заниматься работой, делом "по душе", чтобы получать удовольствие, но не удаётся понять, чего на самом деле хочу. ⠀ У большинства людей, у которых проблемы с работой и деньгами - наблюдаются сразу три тенденции вместе. ⠀ Они говорят, что им страшно что-то начать и не очень верят, что удастся достичь успеха. ⠀ Такие мысли появляются от завышенной самооценки и отсутствия скромности. Именно неадекватно завышенная самооценка говорит вам, что конкретно ВЫ должны достичь высот, иначе зачем вообще что-то начинать делать. Если бы самооценка была адекватной и имелась внутренняя скромность, вы бы не ориентировались на начальном этапе на успех, славу, признание, а думали бы о том, как вам обучиться ремеслу, вникнуть в нюансы, разобраться в теме. ⠀ Т.е. ваше внимание должно быть не на том, как вы выглядите, как вас воспринимают другие - восхищены ли они или наоборот смеются. А на том, как вам чему-то обучиться и внедрить новые знания на практике, чтобы был реальный опыт. Этот опыт потом проанализировать, сделать выводы, отшлифовать навыки, и в следующий раз сделать лучше. ⠀ При адекватной самооценке, когда речь идёт о профессии, вы думаете не о мировой славе, больших деньгах и т.д., а о том, как делать ту работу, которая сейчас у вас есть, максимально качественно. Так у вас нарабатывается реальный профессионализм, и вы уже начинаете представлять какую-то ценность, как специалист. Только в этот момент ваша профессиональная самооценка может расти, потому как реально вырос ваш статус на работе, а не в ваших фантазиях. ⠀ А до этого момента вы должны себя воспринимать как новичка, который находится пока только на первой ступеньке на лестнице под названием "карьера". Соответственно, спокойно относиться к тому, что и другие люди вас воспринимают новичком. Не надо ждать такого же отношения, как и к более опытным либо талантливым коллегам. ⠀ ПРОДОЛЖЕНИЕ В КАРУСЕЛИ ⬆️⬆️⬆️

Периодически в комментариях и в директ просите меня написать про рабочие отношения, и то, как выстраивать коммуникацию с начальством и коллегами, как двигать с мёртвой точки карьеру вверх. Я планирую об этом написать чуть позже. ⠀ Пока что хочу чуть больше внимания уделить теме опоры на себя и чувства собственного достоинства. Без этого базового набора вы ни в какой сфере не преуспеете - ни в личной, ни в профессиональной. Хотя у многих ситуация такая, что в личном плане опора на себя есть, как и чувство достоинства, а в работе нет. Соответственно, в плане м/ж отношений всё хорошо, а карьера не задалась. ⠀ У других наоборот - с работой и деньгами всё в порядке, а вот в личной жизни жизни - швах. Но принципы построения опоры, границ и других психологических настроек схож в разных сферах. Не так важно, с какой темой вы ко мне приходите на приём - личное или профессиональное. Разобравшись в одной теме, другая может подтянуться автоматически, потому что настройки ваши улучшились. ⠀ Но пока вернёмся к теме внутреннего стержня и опоры на себя. Как звучит человек, у которого эти настройки в упадке? Примерно так же, как и автор вчерашнего комментария под постом про достоинство. Я сделала скриншот этого комментария, его вы увидите в последнем фото карусели. ⠀ Смысл в следующем - девушка пишет, что любой человек достоин лучшего, но не у всех получается, особенно, если речь идёт о мужчинах в России. Дескать, хороших мало. Но не только с мужчинами беда - с деньгами и работой тоже. Ну и виной всему неправильное воспитание девочек, в котором их "задалбливают". ⠀ Начнём с конца - если вы взрослый человек, а у вас до сих пор в ваших бедах виноват кто-то извне, например, родители, которые не так вас воспитали, "задалбливали", то с мёртвой точки под названием "дно жизни" вы не сдвинетесь никогда. ⠀ Я не беру случаи, когда родители вас насиловали, систематически избивали, пытали - т.е делали то, за что можно привлечь к уголовной ответственности. ⠀ ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА В КАРУСЕЛИ ⬆️⬆️⬆️

Давайте немного про работу и рабочие отношения поговорим. Какие я вижу тенденции в этих темах? Их, в основном, три. Первая звучит как - Я хочу быть крутым и востребованным специалистом, разумеется, высокооплачиваемым. Вторая - я хочу безусловного одобрения от начальства и коллег. Третья - я хочу заниматься работой, делом "по душе", чтобы получать удовольствие, но не удаётся понять, чего на самом деле хочу. ⠀ У большинства людей, у которых проблемы с работой и деньгами - наблюдаются сразу три тенденции вместе. ⠀ Они говорят, что им страшно что-то начать и не очень верят, что удастся достичь успеха. ⠀ Такие мысли появляются от завышенной самооценки и отсутствия скромности. Именно неадекватно завышенная самооценка говорит вам, что конкретно ВЫ должны достичь высот, иначе зачем вообще что-то начинать делать. Если бы самооценка была адекватной и имелась внутренняя скромность, вы бы не ориентировались на начальном этапе на успех, славу, признание, а думали бы о том, как вам обучиться ремеслу, вникнуть в нюансы, разобраться в теме. ⠀ Т.е. ваше внимание должно быть не на том, как вы выглядите, как вас воспринимают другие - восхищены ли они или наоборот смеются. А на том, как вам чему-то обучиться и внедрить новые знания на практике, чтобы был реальный опыт. Этот опыт потом проанализировать, сделать выводы, отшлифовать навыки, и в следующий раз сделать лучше. ⠀ При адекватной самооценке, когда речь идёт о профессии, вы думаете не о мировой славе, больших деньгах и т.д., а о том, как делать ту работу, которая сейчас у вас есть, максимально качественно. Так у вас нарабатывается реальный профессионализм, и вы уже начинаете представлять какую-то ценность, как специалист. Только в этот момент ваша профессиональная самооценка может расти, потому как реально вырос ваш статус на работе, а не в ваших фантазиях. ⠀ А до этого момента вы должны себя воспринимать как новичка, который находится пока только на первой ступеньке на лестнице под названием "карьера". Соответственно, спокойно относиться к тому, что и другие люди вас воспринимают новичком. Не надо ждать такого же отношения, как и к более опытным либо талантливым коллегам. ⠀ ПРОДОЛЖЕНИЕ В КАРУСЕЛИ ⬆️⬆️⬆️